人材不足介護助手とは 元気な高齢者の活躍と介護予防、厚労省の目的
介護助手について紹介します。 近年、地域の元気な高齢者の方に「介護助手」として介護施設などの補助的な業務を担っていただくということが進められてきています。これは、介護職員が不足しているということも理由の一つにありますが、適材適所で介護の専門…
労働・雇用
人材不足 アルバイト教育訓練給付制度とは 条件･補助金･対象の資格講座を徹底解説
教育訓練給付は、在職中でも資格取得やキャリアアップの講座や研修の費用について最大70%補助される補助金制度です。教育訓練給付制度を徹底解説！ 教育訓練給付制度とは 教育訓練給付制度とは、労働者のスキルアップを支援するため、厚生労働大臣の指定…
人材不足介護の有料職業紹介事業者の基準 紹介手数料や過度な広告禁止など
介護の分野では人材不足が顕著であり、求人を行う際に有料職業紹介事業者を通じて介護従事者の紹介を受け採用に進めることも増えています。有料職業紹介事業者は人材を紹介して採用された場合に成果報酬を得るようなビジネスモデルであることが多く、実際に採…
介護休暇介護休業制度とは 対象となる家族や介護休業給付金の仕組み
介護休業制度について詳しく紹介します。介護休業の対象となる「常時介護を必要とする状態」についても表で該当する目安を紹介。 介護休業（93日：介護の体制構築のための休業）の分割取得や、介護休暇（年5日）との違い、介護休業給付金の給付額の計算式…
アルバイト有給の理由を聞かれる？理由は原則不要、違法やパワハラに注意
有給休暇を取得することは従業員の権利ですが、有給希望の理由を毎回聞いたり書かせたりしている場合によっては違法、パワハラ・モラハラになる可能性があります。 介護施設や介護サービス事業所に勤める従業員が有給休暇を取得するときに理由を必ず書かなく…