労働・雇用

介護休業制度について詳しく紹介します。介護休業の対象となる「常時介護を必要とする状態」についても表で該当する目安を紹介。 介護休業（93日：介護の体制構築のための休業）の分割取得や、介護休暇（年5日）との違い、介護休業給付金の給付額の計算式…

有給休暇を取得することは従業員の権利ですが、有給希望の理由を毎回聞いたり書かせたりしている場合によっては違法、パワハラ・モラハラになる可能性があります。 介護施設や介護サービス事業所に勤める従業員が有給休暇を取得するときに理由を必ず書かなく…