人間関係正社員保育士だけど年度途中で辞めたい…退職は法的に可能？
保育士として年度途中での退職を考えているあなたへ。この記事では、保育士が年度途中で辞めたいと思った時の法的な側面、退職の影響、動機と対応策、再就職や転職のポイント、そして円満退職のための手続きと流れについて詳しく解説しま…
労働基準法
人間関係 エージェント保育士の年度途中で転職は可能？
保育士として年度途中での転職を考えているあなたへ。この記事では、保育士が年度途中で転職する際の法的な側面、最適なタイミング、転職の流れ、さらには転職を考える理由や注意点などを詳しく解説します。新卒保育士から経験豊富な保育…
2023年2023年10月～2024年9月 最低賃金・最低時給 一覧表・ランキング
令和5年度（2023年10月～2024年9月）の都道府県ごとの地域別最低賃金額（最低時給）を紹介します。全体としては、2022年に比べ、2023年の最低賃金はどの都道府県も40円ほど上がりました。2023年10月の最低賃…
2022年2022年10月～2023年9月 最低賃金・最低時給 一覧表・ランキング
2022年10月～2023年9月の都道府県ごとの地域別最低賃金額（最低時給）を紹介します。全体としては、2021年に比べ、2022年の最低賃金はどの都道府県も30円ほど上がりました。2022年10月の最低賃金改定で、最低賃金が１番高い東京都…
労働・雇用労働基準法のポイント 賃金、労働時間、有給、休憩のルール
労働基準法では、賃金、労働時間、時間外労働や残業の割増賃金、休憩時間、休日や有給、健康診断などのルールがありますのでポイントを紹介します。労働基準法の内容は法律で義務付けられていますので、雇う人も雇われる人も労働基準法や関連法令を知り、適切…
アルバイト有給の理由を聞かれる？理由は原則不要、違法やパワハラに注意
有給休暇を取得することは従業員の権利ですが、有給希望の理由を毎回聞いたり書かせたりしている場合によっては違法、パワハラ・モラハラになる可能性があります。 介護施設や介護サービス事業所に勤める従業員が有給休暇を取得するときに理由を必ず書かなく…